“八五”普法工作啟動以來，國網蘭州新區供電公司將民法典、能源法等法律宣傳與公司制度深度融合，為保障電網安全穩定運行、優化電力服務提供了堅實的法治保障。

　　多維普法，讓民法典“活”起來。該公司組織員工觀看民法典宣傳片，生動案例搭配通俗講解，讓合同簽訂、物權保護等民法典條文入腦入心，成為員工熟知的工作指引。營業廳員工利用服務間隙，向群眾普及鄰里糾紛處理等民法知識，把普法窗口延伸到服務一線，讓法治溫暖觸達群眾。動員員工參與中國普法公眾號答題活動并開展研討，讓民法典學習從被動變主動，員工紛紛表示，“有趣又有用，維權更有底。”

　　早會講制度，讓合規“落”下去。常態化早會講制度是該公司高效傳達規范的“法寶”。每周例會，各部門負責人詳解安全生產、資產回購等7類制度，確保員工明晰職責。結合實際案例動態調整宣講內容，深度解讀階段性重點工作制度，“以講促學，以學促行”，讓制度理解更深刻。借早會講解能源法開發利用等規定，提升全員能源法治意識，讓制度學習與時事同頻，讓合規要求融入日常。

　　協同共進，讓發展“穩”起來。把法治宣傳與公司制度宣傳相融合，協同發力。員工合規意識顯著提高，簽訂供用電合同嚴守民法規定，運維時依法保護他人權益，有效規避法律風險。業務流程經梳理進一步優化，早會明確操作標準，工作延誤失誤減少，效率與服務質量雙提升。厚植法治文化，員工自覺守法依規，為企業可持續發展注入“法治基因”，助力公司管理水平與競爭力提升。