近年來，蘭州新區積極踐行“產才融合”的發展理念，采取一系列有力舉措，推動人才與產業協同共進、平臺與項目緊密聯動、政策與服務協同增效。截至目前，累計引育化工產業高層次人才500余名，成功吸引70多個創新團隊扎根發展，吸引 2萬余名優秀人才投身化工園區創新創業，為蘭州新區打造千億級化工產業園區提供了堅實的人才支撐。

　　近日，蘭州新區化工園區安全技能實訓基地（以下稱實訓基地）組織開展了今年5月（第五期、第六期、第七期）“特種作業”考試工作。考試涵蓋高處作業、電工作業、危化工藝作業等門類，共計600余名學員參加，551人通過考核，合格率達90%以上。

　　該實訓基地是蘭州新區立足服務新區化工園區以及周邊化工行業企業，助力化工產業高質量發展提供人才保障的專業機構。自2022年1月建成投運以來，實訓基地始終把高技能人才作為重要戰略人才資源，聚焦化工行業安全技能培育，大力開展高技能人才培養，構建高技能人才能力評價體系、優化技能人才培訓環境，不斷提升高技能人才培養質量，培養造就了一批化工產業急需緊缺高技能人才，為推動化工園區乃至蘭州新區高質量發展提供了強有力技能人才支撐。截至目前，實訓基地已累計為化工園區各企業派遣各類技能人才1500余人，為園區各企業招聘各類人才1800余人。實訓基地目前已完成了包含化工園區安全生產特種作業人員、企業負責人及安全管理人員、學校實習生、特種設備，消防以及職業技能提升培訓1.5萬余人次，實現了化工園區企業員工培訓全覆蓋，為推動化工園區高質量發展提供了強有力技能人才支撐。

　　據蘭州新區化工園區管委會副主任丁壘濤介紹，圍繞更好服務保障化工產業發展，蘭州新區緊盯化工產業發展需要，建立人才需求、項目、資源和政策“四張清單”，近年來舉辦大型人才智力交流大會數十場次，累計引進化工產業人才和解決企業用工達8.1萬余人。強化與高校、科研院所合作，柔性引進院士20多名，匯聚創新團隊70多個，助推化工企業“微成長、小升規、高變強”，成功培育高新技術企業13家、打破壟斷和替代進口120種、出口外銷220種，實現了人才與產業的深度融合。

　　蘭州新區還圍繞人才全鏈條服務，出臺《蘭州新區化工產業人才引進培養扶持辦法》《蘭州新區化工中試基地和中試項目管理辦法》等化工產業人才創新創業政策，高標準建設集研發、中試、轉化、實訓、生產為一體的專精特新化工產業孵化基地，成功孵化高新技術企業6家，落地產品超588種，打破國外壟斷產品18種、替代國外進口產品91種，形成人才集聚與產業發展互促共融。