城投集團開展愛心義剪志愿服務活動。記者 魏曉倩 供圖

　　近日，省精神文明建設指導委員會印發《關于對第一至第十五批省級文明城市、文明縣（市、區）、文明村鎮、文明單位復查結果的通報）》，新區城投集團順利通過2023年度省級文明單位復查工作，繼續保留“省級文明單位”榮譽稱號。這是對城投集團文明創建工作的有力肯定。

　　近年來，新區城投集團精神文明建設工作突出思想引領、堅持常態長效、注重聚力成勢，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展精神文明創建活動，為推動新階段城投集團高質量發展提供強大精神力量。

　　思想引領鋪陳文明建設“初心底色”

　　一場場惟妙惟肖的紅色電影配音表演，讓紅色經典故事深入人心。正是通過貼近生活、貼近群眾、貼近實際的思想政治工作，城投集團不斷引導黨員堅定理想信念，傳承紅色精神，用心用情用力做好本職工作。

　　城投集團還通過開展一系列宣講活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、走深走實、見行見效。依托廉政講堂、文明講堂、安全知識微講堂、企業管理微課堂，定期開展職業道德、健康教育、文明禮儀、專業能力等系統培訓課程。2023年以來，集團累計開展課堂及培訓活動50場，確保職工思想信念堅定、工作干勁不減。

　　此外，集團建立“主要領導親自抓、分管領導具體抓、負責部門配合抓、全局上下共同抓”的工作機制，有效形成條塊結合、上下聯動、齊抓共管的立體化創建格局。同時，將文明創建工作納入績效考核臺賬，實現文明創建與業務發展同謀劃、同部署、同落實。

　　步履堅實勾勒文明建設“實干底色”

　　寒冬時節，走進位于新區城投集團9樓的“愛心媽咪屋”，溫馨的氣息撲面而來。“愛心媽咪屋”雖然面積不大，但配套設施一應俱全。在角落的報刊架上還放置了孕期保健、產后保健等知識宣傳手冊，為媽媽們打造了一個安逸、舒適的家。同時“愛心媽咪屋”也成為女職工健康交流、育嬰分享的課堂和心理疏導、談心交流的驛站。

　　群眾在哪里，志愿者服務觸角就延伸到哪里。城投集團堅持為群眾做實事，先后組織開展健康義診、幫助孤寡老人等活動，將溫暖送到千家萬戶。截至目前，集團員工志愿者實名注冊率達到98.85%，開展志愿服務時長共計10244.84小時，切實發揮志愿服務在集團文明創建中的作用。

　　四泉村居民梁永吉，殘疾證到期，需更換新證，但由于他視力殘疾，換證存在困難。城投集團幫扶聯系村四泉村駐村隊員成作偉在得知此事后，立即上門，帶他去參加殘疾證換證體檢，并順利幫他更換了殘疾證。

　　這只是城投集團為群眾紓困解難的一個例子。近年來，城投集團精準幫扶困難群眾，累計投入幫扶資金145萬元，捐贈米、面、油、取暖煤等慰問品超10萬元；并提供保安、保潔等就業崗位，累計帶動就業1035人次，扎實推進鄉村振興銜接工作有序開展。

　　爭創一流擦亮文明建設“國企底色”

　　近日，在城投集團交投公司負責建設的新區南部片區黃河上游生態修復示范項目建設現場，建設者們不懼嚴寒，堅守項目一線，在確保安全和質量的前提下，全力以赴抓工程進度，以“滿弓”狀態把“冬歇期”變為項目建設“冬忙期”。

　　作為新區城市建設發展的參與者，在項目建設過程中，城投集團始終堅持把人民群眾對高品質建筑工程的需求作為根本出發點和落腳點，充分發揮國有企業的示范引領作用。截至目前，城投集團有15項建設工程獲評合格等次，有力促進了新區建筑行業轉型升級、創新發展。

　　值得一提的是，城投集團在投資新區建設、服務新區發展的同時，還非常重視居民居住小區的綠化養護工作，集團采取有效措施保障小區綠地的清潔和美觀，持續優化小區生態環境。各物業服務中心制定計劃，常態化開展綠化補植、草坪除雜、綠地冬灌、病蟲害防治等養護工作，為社區居民提供宜居、舒適的居住環境。

　　近年來，城投集團先后獲得“省級文明單位”“省級衛生單位”“市級文明單位”及“蘭州新區文明單位示范點”榮譽稱號。未來，城投集團將始終保持昂揚的激情，持續深入推進精神文明建設工作，乘勢而上爭創“全國文明單位”，在新的趕考路上交出“城投答卷”。